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2021年4月10日-11日，西安分院MTP精英實戰管理1班迎來了《高效溝通與執行》課程，本次邀請到實戰管理專家許晉老師。作為MTP精英實戰管理課程研修班今年的第一次課程，同時也是很多同學關注和期待已久的課程，大家熱情高漲，課堂座無虛席，充滿了濃郁的學習氛圍。

課程開始，許老師用“動、用、悟、記”四個字對承上、啟下、換位思考做了角色定位。在授課過程中許老師融合故事傳授理念，向大家傳達故事里人物之間的管理關系，告訴我們管理者要有堅定的目標，清晰明確的思路，不畏艱難的恒心，堅定不移的信心，知行合一的初心；最終將個人的目標引領為團隊的整體目標，通過團隊協作，不顧一切向目標前進。明確基層管理者，要有的包容之心，做到容人之長、容人之短、容人之異、容人之錯；鼓勵團隊成員多干事少說話，將錯誤當作是創新的來源，缺點當作是學習的動力，指引團隊找到正確的發展方向。許老師幽默生動的課堂氣氛讓同學們瞬間興趣高漲。

成員之間在合作中發生矛盾、產生意見是常有的事，關鍵是采取何種態度來處理相互間的不同意見，最好的方法就是溝通，也就是將自己的觀點主動與對方交流。許老師通過對馬斯洛需求層次的分析講到：1.人都是有需求的，所以人人都需要贊美。2.人的需求是動態變化的，所以激勵的過程因人而異。3.層次越高的人，越在乎精神激勵，層次越底的人越在乎物質的激勵。4.物質激勵效果比較快，但是周期短，反之亦然。用人之長，天下無不用之人；用人之短，天下無可用之人。所以，優秀的管理者應善于發現員工的優點、欣賞其優點、應用其優點。

課堂上，許老師通過場景模擬、情境學習，課堂提問、精彩互動，團隊討論、分組打分、思維碰撞等多種教學方式，讓同學們真正參與到學習中來。課程中，同學們表現出了極大的學習熱情，上課間掌聲時時響起，互動式的教學讓同學們注意力更加集中。

不負努力，通過兩天的課程，很多同學表示，自己聽的津津有味，許老師講課生動有趣，完全將自己帶入，已經忘記了時間；學習內容也非常實用，能幫助自己清晰的梳理出過去工作中的一些模糊概念，以前可能也知道怎么做，但不知道為什么這樣做，通過這兩天的課程，同學們都獲得了新的感悟。

課程結束時，同學們以熱烈的掌聲，對許老師表達濃厚的感恩并做出了極高的評價。這次課程充滿了感動和收獲，希望同學們帶著所學的知識回到自己的工作崗位后，真正做到學以致用，提高自己的工作效率和管理水平，期待每一位同學在事業上取得更好的成績，也期待與同學們下一次課程再見！